വിവേചനാധികാരമുള്ള ചെലവുകൾ വെട്ടിക്കുറച്ചും ,സാമ്പത്തിക വർഷത്തിലെ ആദ്യ ക്വാട്ടറിൽ നിയമന മരവിപ്പിക്കൽ നീട്ടിക്കൊണ്ടും, മെലിഞ്ഞതും , കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവുമായ കമ്പനിയായി മാറുന്നതിന് നിരവധി അധിക നടപടികൾ സ്വീകരിക്കാൻ പോകുകയാണെന്ന് സക്കർബർഗ് പറഞ്ഞു.
മെറ്റാ സ്ഥാപകനും സിഇഒയുമായ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് കമ്പനിയിലെ മിഡിൽ മാനേജർമാർക്ക് നോട്ടീസ് നൽകിയതായി റിപ്പോർട്ട്. ദി വെർജിന്റെ അലക്‌സ് ഹീത്തിന്റെ കമാൻഡ് ലൈൻ എന്ന വാർത്താക്കുറിപ്പ് അനുസരിച്ച്, അടുത്തിടെ നടന്ന എല്ലാവരുടെയും മീറ്റിംഗിൽ സക്കർബർഗ് മാനേജർമാർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
മെറ്റാ ചീഫ് പ്രൊഡക്റ്റ് ഓഫീസർ ക്രിസ് കോക്സും സംഘടനാ ഘടനയെ “പലതാക്കേണ്ടതിന്റെ” ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് സംസാരിച്ചു. ഈ ആഴ്ച ത്രൈമാസ ഫലങ്ങൾ പരസ്യമാക്കുന്ന കമ്പനി കൂടുതൽ ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടേക്കുമെന്ന് പ്രസ്താവന സൂചിപ്പിക്കുന്നു. മാക്രോ ഇക്കണോമിക് മാന്ദ്യം, വർദ്ധിച്ച മത്സരം, പരസ്യങ്ങളുടെ നഷ്ടം എന്നിവ ഈ നീക്കത്തിന് കാരണമായി അദ്ദേഹം കുറ്റപ്പെടുത്തി.
ടെക് വ്യവസായത്തിലെ എക്കാലത്തെയും മോശമായ പിരിച്ചുവിടലുകളിൽ ഒന്നിൽ, സക്കർബർഗ് നവംബറിൽ 11,000-ലധികം ജീവനക്കാരെ – ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ ഏകദേശം 13 ശതമാനം – പിരിച്ചുവിടുകയും 2023 ആദ്യ ത്രൈമാസം കഴിയുന്നത് വരെ നിയമനം മരവിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. സെപ്റ്റംബർ 2022 വരെ, ഫേസ്ബുക്കും ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം മാതൃ കമ്പനിയും 87,000-ത്തിലധികം ജീവനക്കാർ ഉള്ളതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
“കോവിഡിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, ലോകം അതിവേഗം ഓൺലൈനിലേക്ക് നീങ്ങുകയും ഇ-കൊമേഴ്‌സിന്റെ കുതിപ്പ് വലിയ വരുമാന വളർച്ചയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്തു. പാൻഡെമിക് അവസാനിച്ചതിന് ശേഷവും ഇത് തുടരുമെന്ന് പലരും പ്രവചിച്ചു. ഞാനും ഇത് വിശ്വസിച്ചു. അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ നിക്ഷേപം ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ തീരുമാനിച്ചു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഇത് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ച രീതിയിൽ നടക്കുന്നില്ല ”സക്കർബർഗ് പറഞ്ഞു.
